MY LIFE

HIDUP ADALAH SEBUAH PERJALANAN PANJANG DAN AKU TAK INGIN MENYIA-NYIAKAN SETIAP MOMENTNYA

Rabu, 26 Februari 2014

Sebuah Pelajaran Berharga dari KSPK


Kunci Keberhasilan Tim
1.   Teamwork
·      Teamwork yang efektif akan menghasilkan sinergi yang besar
·      Agar teamwork efektif diperlukan:
o  Kesamaan kepentingan dan tujuan diantara anggota tim
o  Komitmen
o  Fokus
o  Kreativitas dan inovasi
o  Saling menghargai / memberikan respek satu sama lain
2.   Memiliki team leader yang memberikan inspirasi, visioner, dan kredibel
· Walau punya tujuan tim yang heroik, anggota tim yang memiliki talenta yang mengagumkan, namun tanpa team leader yang inspiring, sebuah tim bisa terseok-seok di tengah jalan dan lalu terpelanting
·      Ketua tim yang tidak visioner membuat anggota tim “loyo”
3.   Memiliki team leader yang tegas, berkomunikasi dengan baik dan memonitor pekerjaan tim secara efektif
·      Tanpa ketua tim yang tegas, anggota tim akan digayuti rasa frustasi, kehilangan arah dan goyah
·     Ketika tim yang tidak menjalin komunikasi yang baik menyebabkan semangat dan spirit kerjasama tim meredup
·      Tanpa monitoring yang konsisten dan efektif, tujuan tim tak tercapai
·   Ketua tim harus rajin memonitor aktivitas anggotanya, terjun ke bawah, jangan hanya duduk di atas singgasana
o  Dengan terjun ke bawah, ketua tim memberi energi luar biasa
o  Jika terlalu banyak hanya duduk di atas singgasana lambat laun ia akan menjadi obyek pergunjingan
4.   Tim memiliki tujuan yang jelas dan intermediate target yang konkrit
·      Jika tujuan akhir tidak jelas
o  Arah tim akan berbelok-belok
o  Perumusan tujuan akan menjadi kacau, tak jelas arahnya
o  Pembangunan kompetensi tim lemah
o  Pembagian tugas dan peran anggota tim tidak optimal
5.   Komunikasi dan koordinasi
·      Tidak saling menyalahkan
·      Masing-masing anggotanya harus saling memahami apa kontribusinya bagi pencapaian tujuan tim
6.   Harus ada sense of togetherness yang solid / spirit kebersamaan demi tergapainya tujuan tim
·      Egoisme individual yang kental (aku paling berperan dalam tim ini) atau juga ego sektoral (sub tim kami yang paling penting, atau kami ndak mau tahu kerjaan bagian lain)
·      Harus ada sikap untuk dengan penuh antusias saling membantu dan berkoordinasi demi tercapainya tujuan bersama
7.  Teamwork tidak memerlukan orang-orang yang sama dalam hal pandangan, gaya maupun cara bersikap
8.  Justru perbedaan antar anggota dalam sebuah teamwork, merupakan energi yang membuat teamwork semakin kreatif dan hidup
9.  Dalam teamwork yang dibutuhkan adalah saling menghargai value dari anggota tim yang lain, mempunyai visi dan misi yang sama serta percaya bahwa teamwork adalah cara terbaik untuk mencapai tujuan

Tidak ada komentar:

Posting Komentar