Kunci Keberhasilan Tim
1.
Teamwork
·
Teamwork
yang efektif akan menghasilkan sinergi yang besar
·
Agar
teamwork efektif diperlukan:
o Kesamaan kepentingan dan tujuan
diantara anggota tim
o Komitmen
o Fokus
o Kreativitas dan inovasi
o Saling menghargai / memberikan respek satu
sama lain
2.
Memiliki
team leader yang memberikan inspirasi, visioner, dan kredibel
· Walau
punya tujuan tim yang heroik, anggota tim yang memiliki talenta yang
mengagumkan, namun tanpa team leader yang inspiring, sebuah tim bisa
terseok-seok di tengah jalan dan lalu terpelanting
·
Ketua
tim yang tidak visioner membuat anggota tim “loyo”
3.
Memiliki
team leader yang tegas, berkomunikasi dengan baik dan memonitor pekerjaan tim
secara efektif
·
Tanpa
ketua tim yang tegas, anggota tim akan digayuti rasa frustasi, kehilangan arah
dan goyah
·
Ketika
tim yang tidak menjalin komunikasi yang baik menyebabkan semangat dan spirit
kerjasama tim meredup
·
Tanpa
monitoring yang konsisten dan efektif, tujuan tim tak tercapai
· Ketua
tim harus rajin memonitor aktivitas anggotanya, terjun ke bawah, jangan hanya
duduk di atas singgasana
o Dengan terjun ke bawah, ketua tim
memberi energi luar biasa
o Jika terlalu banyak hanya duduk di
atas singgasana lambat laun ia akan menjadi obyek pergunjingan
4.
Tim
memiliki tujuan yang jelas dan intermediate target yang konkrit
·
Jika
tujuan akhir tidak jelas
o Arah tim akan berbelok-belok
o Perumusan tujuan akan menjadi kacau,
tak jelas arahnya
o Pembangunan kompetensi tim lemah
o Pembagian tugas dan peran anggota tim
tidak optimal
5.
Komunikasi
dan koordinasi
·
Tidak
saling menyalahkan
·
Masing-masing
anggotanya harus saling memahami apa kontribusinya bagi pencapaian tujuan tim
6.
Harus
ada sense of togetherness yang solid / spirit kebersamaan demi tergapainya
tujuan tim
·
Egoisme
individual yang kental (aku paling berperan dalam tim ini) atau juga ego
sektoral (sub tim kami yang paling penting, atau kami ndak mau tahu kerjaan
bagian lain)
·
Harus
ada sikap untuk dengan penuh antusias saling membantu dan berkoordinasi demi
tercapainya tujuan bersama
7. Teamwork
tidak memerlukan orang-orang yang sama dalam hal pandangan, gaya maupun cara
bersikap
8. Justru
perbedaan antar anggota dalam sebuah teamwork, merupakan energi yang membuat
teamwork semakin kreatif dan hidup
9. Dalam
teamwork yang dibutuhkan adalah saling menghargai value dari anggota tim yang
lain, mempunyai visi dan misi yang sama serta percaya bahwa teamwork adalah
cara terbaik untuk mencapai tujuan
